Nursing Assistant Study

Studera smart. Väx i vården.

Kunskapstest: Arbetsmiljö, lagar, risker och rättigheter inom vård och omsorg

Kategorier: Instuderingsfrågor och test

Detta kunskapstest hjälper dig att förbereda dig inför provet i Omvårdnad 1. Frågorna handlar om arbetsmiljö, vanliga risker, ansvar och roller, sekretess samt viktiga lagar som AML, SoL, HSL och LSS. Testet är anpassat för dig som studerar till undersköterska och vill repetera centrala begrepp och situationer som ingår i kursen.

Du kan svara både med facktermer och enklare ord. Det viktiga är att du förstår frågan och kan koppla svaret till verkliga exempel från vård och omsorg. Endast relevanta och fokuserade svar blir godkända.

Part 1

Question 1: Ge exempel på hur fysisk arbetsmiljö kan se ut i din vardag.

Question 2: Vilka lagar och myndigheter styr arbetsmiljön inom vård och omsorg?

Question 3: Vad har IVO för uppgifter?

Question 4: Vilket ansvar har arbetsgivaren för arbetsmiljön?

Question 5: Vad innebär systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM)?

Question 6: Vilka risker är vanligast i arbetsmiljön inom vård och omsorg?

Question 7: Vad betyder kränkande särbehandling?

Question 8: Vad händer i kroppen när man är stressad?

Question 9: Hur kan hot och våld förebyggas på en arbetsplats?

Question 10: Vad ska man göra om man får en stick- eller skärskada?

Part 2

Question 11: Ge tre exempel på hur man kan undvika ohälsa vid oregelbundna arbetstider.

Question 12: Vad har lagarna för funktion i vårdarbetet?

Question 13: Vilken hjälp kan ges via Socialtjänstlagen (SoL)?

Question 14: Vilken hjälp ges via Hälso- och sjukvårdslagen (HSL)?

Question 15: Vilken hjälp ges via LSS?

Question 16: Beskriv en situation där arbetsmiljön påverkade hur du mådde på jobbet eller i skolan.

Question 17: Vad skulle du vilja förändra för att förbättra arbetsmiljön på din arbetsplats/skola?

Question 18: Vilka är skillnaderna mellan fysisk och psykosocial arbetsmiljö? Ge egna exempel.

Question 19: Hur kan en chef påverka arbetsmiljön?

Question 20: Vad menas med friskfaktorer och riskfaktorer på en arbetsplats? Ge exempel.

Part 3

Question 21: Vilken roll har skyddsombudet på en arbetsplats?

Question 22: Vad gör en skyddskommitté och när ska den finnas?

Question 23: Beskriv hur ansvarsfördelningen ser ut mellan arbetsgivare, arbetstagare och skyddsombud.

Question 24: Hur går en skyddsrond till?

Question 25: Vad ska du göra om du upptäcker brister i arbetsmiljön?

Question 26: Vad är en ramlag och en rättighetslag? Ge exempel.

Question 27: Vad innebär offentlighetsprincipen och tystnadsplikt inom vård och omsorg?

Question 28: Beskriv skillnaden mellan frivillig vård och tvångsvård.

Question 29: Vad innebär Lex Maria och Lex Sarah?

Question 30: Ge exempel på hur du kan förebygga konflikter på arbetsplatsen.

Part 4

Question 31: Hur kan arbetsplatsen förebygga diskriminering?

Question 32: Vad kan företagshälsovården hjälpa till med?

Question 33: Hur kan du själv bidra till en bättre arbetsmiljö?

Question 34: Beskriv varför det är viktigt med god dokumentation och sekretess i vården.

Lämna en kommentar